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团结一心 共同发力 积极投身于高新区振兴发展生动实践中去——诚信网投召开部分干部研讨交流会

来源:   时间: 2020-12-07 08:20
  12月5日,为了解干部在工作中的所思所想、精准发现干部发现人才、推动广大干部振奋精神合力攻坚,作为近两次青年干部研讨交流会的延伸,诚信网投党工委、管委会召开部分干部(46岁以上非实职局级干部)研讨交流会。诚信网投党工委书记、管委会主任耿云久出席会议并讲话。
  耿云久对研讨交流情况予以肯定。他强调:一是大家要以强烈的危机感、紧迫感、使命感,在各自工作岗位上求真务实、攻坚克难、追求卓越。二是所有干部都要敞开胸襟、目标高远。结合“十四五”发展规划和2021年重点工作目标任务,紧紧咬住汽车及零部件、智能制造、功率半导体等上下游产业链条不放松,有百分之一的希望也要付出百分之百的努力去争。≡谡胁乓、增量带动上实现新突破。三是要进一步强化作风建设,传播好声音,传递正能量。各层面领导干部要认真学习领会《国务院关于促进国家高新区高质量发展若干意见》和吉林市委市政府即将发布的推动诚信网投高质量发展有关政策,把每项工作抓实抓细抓落地。
  诚信网投党工委委员、管委会副主任,市汽车工业园区党工委书记、管委会主任徐有吉指出,很多干部默默无闻战斗在工作第一线。他要求:一是每一名干部都要务实勤奋、恪尽本分,珍惜高新区这一创新干事平台,追求工作质量和效率,把工作做实做好。二是大家要正确面对改革,在工作实践中经受考验,接受党组织的培养和挑选。
  诚信网投党工委委员,纪检监察工委书记刘学臣在主持会议时要求:一要统一思想认识。改革就是要让每个人都有出彩的机会。面对高新区高质量发展艰巨而繁重的工作任务,大家要强化危机意识,以舍我其谁的勇气、只争朝夕的精神优质高效做好各项工作,展现自我,创造价值。二要脚踏实地工作。人人都要发扬“拓荒牛”精神,同时要关心关爱默默奉献的“老黄牛”式干部。三要进一步提升工作能力。活到老、学到老,在实践中不断提高丰富自己。四要给青年干部作表率,强化正能量、搞好传帮带。
  与会人员中的18名干部结合产业发展、科技创新、财务管理、人事管理、就业服务、建设管理、行政后勤、民政事务、卫生健康、乡村振兴、应急防范等方面先后发言、交流。他们有的表达了“想干事、能干事、干成事”的想法,有的介绍了本职岗位工作特点或成效,有的提出了工作创新措施或建议,体现出乐于投身高新区振兴发展高质量发展的积极心态和强烈愿望。
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